Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS oder HAK) und bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalverrechnung mit
Du bist mit SAP vertraut und kennst das SAP -Zeitmanagement und -Abrechnungstool
fundiertes Wissen im Vertragswesen von Vorteil
Deine zukünftigen Tätigkeiten
Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
Abwicklung der Personaladministration
Kommunikation mit Behörden und Ämtern
Pflege der Personalstammdaten
Reiseabrechnung
Vertragswesen
Wir bieten
Teilzeitbeschäftigung(15-20 Std/Woche)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 2.800 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme
