Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung im Umgang mit gängigen Lohnabrechnungsprogrammen
Hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Deine zukünftigen Tätigkeiten
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen
Ansprechpartner*in für bei Fragen zur Abrechnung, Sozialversicherung und Steuerangelegenheiten
Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
Erstellen und Übermitteln von Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger
Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung von Auswertungen und Reports für die Finanzbuchhaltung und das Controlling
Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Steuerberater)
Wir bieten
Vollzeitstelle (38,5/Woche)
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem etablierten und wachstumsstarken Unternehmen
Die Möglichkeit zur Gleitzeit-Arbeit
Ein kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima
Attraktive Sozialleistungen sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Für diese Position wird ein Mindestgehalt von € 4.000 brutto/Monat auf Vollzeitbasis geboten. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
