Head of HR Shared Services (m/w/d)

Fischamend, Niederösterreich

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder Arbeitsrecht
  • 8-10 Jahre fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mindestens 5 Jahre als Führungskraft
  • fundierte Kenntnisse der Personalverrechnung und HR-Administrationsprozessen
  • sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Führungskompetenz sowie Entscheidungsstärke
  • strukturierte Arbeitsweise und eine Teamplayermentalität
  • sehr gute Englisch-Kenntnisse sowie DPW/Sage-Kenntnisse
  • Deutschkenntnisse laut Anforderungsprofil

Deine zukünftigen Tätigkeiten

  • Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße und pünktliche Payroll sowie alle HR-administrativen Abläufe nach den gültigen internen, kollektivvertraglichen, arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen
  • Führung des HR Shared Services-Teams
  • Betreuung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen
  • Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung der Personalsysteme zur Unterstützung der Shared-Service-Struktur im HR-Bereich
  • Sicherstellung der Datenqualität in den Personalsystemen sowie Mitarbeit an diversen HR-Projekten

Wir bieten

  • ​​​​zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
  • ausgezeichnete Aus- und Weiterbildung in einem internationalen Umfeld
  • nationale sowie internationale Karriere- und Entwicklungsperspektiven
  • Bruttomonatsgehalt ab € 4.800, -- + attraktivem Prämienvertrag. Überbezahlung je nach Qualifikationen und Erfahrung möglich
  • Arbeitszeitflexibilität, Homeoffice, Firmenveranstaltungen, kostenlose Parkplätze, Essenszuschuss, eine gelebte Du-Kultur, etc.
  • Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter
  • Kürung des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin des Monats
  • Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen
  • Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten

Du brauchst Hilfe oder hast Fragen?

Beate Fürst

Wiener Neustadt
+43 5 7510-2100