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Mit Zeitarbeit flexibel bleiben

Gerade auch jetzt setzen immer mehr Unternehmen auf die Arbeitskräfteüberlassung von ACTIEF JOBMADE, um sicher und flexibel durch die aktuell herausfordernde Zeit zu kommen. Die Auftragslagen sind großteils schon jetzt auf gutem Niveau und verstärken sich zusehens. Daher sind wir als Ihr Personaldienstleister gefordert und auch der richtige Ansprechpartner, um rasch die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben. Sie bleiben mit Zeitarbeit flexibel und können rasch auf die starke Nachfrage reagieren. Sie ersparen sich auch wertvolle Zeit, die für Recruiting aufzuwenden wäre. Wenn Mitarbeiter schon länger bei Ihnen auf Zeitarbeitsbasis beschäftigt sind und die Auftragsstände nicht mehr nachgeben, kann unser Mitarbeiter auch in die Stammbelegschaft übernommen werden (temp to perm). „Fragen Sie doch ganz einfach bei uns an, wir servieren Ihnen gerne unbürokratisch passende Kandidatenvorschläge am „Silbertablett“, freut sich Prok. Christian Stöcher auf weitere Aufträge.

Christian Stöcher – Verkaufsleiter Österreich

talents! steigert Besetzungsquoten

Mit unserem Betriebssystem-Anbieter haben wir kürzlich bei ACTIEF JOBMADE die interne Bewerberplattform „talents!“ eingeführt, um unseren Kunden nun noch passgenauere und noch schneller Personalvorschläge unterbreiten zu können. „Mit diesem System konnten wir unseren Recruitingprozess weiter beschleunigen und modernisieren“, ist sich Clara Mayer als Projektverantwortliche ganz sicher. Nutzen Sie unseren 30.000 geprüfte Kandidaten umfassenden Bewerberpool zur erfolgreichen Besetzung Ihrer aktuellen und künftigen Vakanzen.


Clara Mayer, MSc – Assistentin der Geschäftsführung

Personalvermittlung stark im Aufwind

„Einer sehr starken Nachfrage erfreut sich aktuell eine weitere Dienstleistung aus dem Produktportfolio von ACTIEF JOBMADE“, freut sich Geschäftsführer Walter Weilnböck und erklärt, dass wir dabei unter intensiven Einsatz von 25 verschiedenen Recruitingmaßnahmen gegen eine einmalige Honorargebühr, den für Sie optimalen Kandidaten rekrutieren, welcher dann bereits ab dem ersten Arbeitstag bei unseren Kunden-Partnerbetrieben direkt eingestellt wird. Diesen Service können wir Ihnen auch Dank des sehr großen Engagements unserer internen Projektleiterin, Frau Mag. (FH) Heidemaria Dallinger, ab sofort an allen unseren 10 österreichischen Niederlassungsstandorten anbieten.


Walter Weilnböck – Geschäftsführer &
Mag. (FH) Heidemaria Dallinger – Jobmanager (Niederlassung Ried)

Betreuungsnetz wurde dichter

„Mit unserer jüngsten Niederlassung in Sankt Pölten können wir auch in Niederösterreich/Wien mit nun 3 Standorten für unsere Kunden eine noch nähere und somit bessere Betreuung sicherstellen“, zeigt sich der dafür zuständige Leiter Alexander Kaluzik motiviert. Aber auch mit den 3 Niederlassungen in Oberösterreich, weiteren 3 Standorten in der Steiermark und unserer Niederlassung in Klagenfurt/Kärnten, haben wir in Österreich mit 10 Standorten ein geografisch dichtes Netz, um für unsere Kunden vor Ort eine rasche Auftragsabwicklung und ein perfektes Personalrecruiting sicherstellen zu können. Übrigens, in Europa ist die ACTIEF Group 235 x für Sie da.


Alexander Kaluzik – Regionalleiter NÖ/Wien

Facharbeiter auf Zeitarbeitsbasis seit 10 Jahren

ACTIEF JOBMADE ist seit vielen Jahren auf die Bereiche LOGISTIK, METALL, HANDWERK, ELEKTRO, BAU-NEBENGEWERBE, PRODUKTION und KFM./TECHN. ANGESTELLTE spezialisiert. Unser Mitarbeiter Herr Lesnik ist seit 2010, also seit mehr als 10 Jahren, bei einem unserer langjährigen Großkunden, einem Maschinen- und Anlagebauunternehmen in Graz, als CNC-Facharbeiter erfolgreich im Einsatz. Unter den 1.000 ACTIEF JOBMADE Mitarbeitern wurde Herr Lesnik prompt im Jahr seines 10-jährigen Firmenjubiläums vollkommen verdient zum Mitarbeiter des Jahres 2020 gewählt, wozu unser Leiter der Niederlassung Gleisdorf sehr herzlich gratuliert.


Wolfgang Schmidt – Niederlassungsleiter Gleisdorf & Janko Lesnik

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
2021-04-19T08:39:19+02:00